嫩草俱乐部

此次走访的涤纶企业普遍反映今年旺季的需求情况较差，涤纶行业平均的库存水平较高，这也印证了行业统计数据。原因是织造环节在7-8月原料价格大涨时大量囤货，再加上上半年抢出口现象同时也透支了一定需求。调研企业同时表示，下游订单不佳，对于未来需求的悲观预期使得工厂均采取低库存策略，造成涤纶产销不畅。此外，企业普遍不看好明年一季度需求，除去是传统淡季的因素，目前下游订单不佳可能会造成织造企业提早放假，那么聚酯的库存压力可能会进一步放大。

也就是说，企业的工资支出不用缴纳企业所得税。这样一来，一部分企业就意图钻法律法规的空子，通过增加“隐形员工”的方式逃税。因为只要员工的数量有了增加，工资支出的总额就可以跟着增加，这样一来，准予免征企业所得税的额度就更大了，纳税额自然也就减少了。而这往往只需要制作一份虚假的员工花名册就可以实现。

美国一直要求引入的“落日条款”（如果未能每隔五年予以更新，协定就自动失效）被剔除。另一方面，双方决定采取每隔六年重估协定、并根据评估结果将协议期限延长16年的机制。美国政府将针对与墨西哥的协议内容敲定细节，31日通知国会。在经过国会程序后，力争11月底之前签字。

点评：本周美联储加息概率极高，市场预计在78%左右。但是总统不断的施压可能对美联储的压力越来越大。另外一方面，美股出现持续大跌走势，见顶迹象明显，这也会很大程度影响美联储的政策。因此至少市场预期方面，美联储加息的节奏将放缓，这会影响美元的表现。

另外，孙嘉表示，未来还会继续实施和探索事业合伙人机制。万科的事业合伙人机制不是行政命令，恰恰相反，而是要百花齐放、自行摸索，先实践再得理论，再进一步指导实践。万科一直在推进“五位一体”变革，这是从战略开始到机制、文化，再到组织和人的变革。虽然郁亮没有出席半年报业绩会，但中国房地产报记者了解，郁亮7月1日出席了一场重要的夏季例会，四大区域负责人专门介绍薪酬体系重构安排。

除了手机新品以外，米粉比较期待小米新一代的智能手环。作为一款智能穿戴产品，凭借着超低廉的售价和令人印象深刻的续航能力，获得不错的销量。第一代产品中，由于设计和材质问题，一代手环中米粒的很容易脱落表带，有不少网友遇到过“表带还在，米粒没了”的情况，而且长时间佩戴橡胶扣环也会出现断裂。第二代产品中，小米优先改良了该设计，相比第一代产品，二代手环的米粒并不会那么容易脱落丢失。